文/可鑫教育微谈
教师是当下就业环境中，最受年轻人喜欢的职业之一，工作稳定、薪资待遇高、社会地位高。
教师作为三大铁饭碗之一，一直都备受年轻人追捧，尤其是疫情当下，就业市场不景气的环境下，高考生们纷纷报考师范大学师范专业，憧憬着毕业后能顺利进入教育领域，担任人民教师。
教师分为很多种，中小学义务教育阶段老师、主课老师、科任老师、生活老师、管理老师、大学老师、教授级别老师，还有就是辅导员。
要说这里面最受师范生喜欢的岗位，有人会回答是中小学生老师，答案是错的，辅导员意外排在第一。
四线城市普通二本大学辅导员工资条曝光，让人羡慕一位网友在社交平台分享了，自己研究生毕业后在四线城市，普通二本大学任职1年的辅导员工资条，如下图所示，在刨出去一些医疗保险、公积金外，实发到手金额仅为.74元。
这个金额与想象的不大一样，只有元左右，让人有些惊讶，毕竟大学辅导员也属于高级白领了，也许这个这个月份假期比较多，如果是其他月份，要在元，但是这个数也不是特别多啊，连普通外卖员的月薪都比不上。
网友看后纷纷为这位大学辅导员抱不平，但看到最后才发现小丑原来是自己，虽然实发工资每个月在元左右，但是年终到手总薪资高达18万+。
原来除了实发的薪资外，大学辅导员，还有各种补贴，年终奖更是在万元以上，杂七杂八地加在一起，年薪在18万以上，原来大学辅导员都是按年薪计算，让人羡慕不已。
大学辅导员薪资待遇好、工作轻松、晋升空间大，比其他岗位教师更受欢迎，但是也不是人人都能成为辅导员的，从一份高校招聘名单能看出，大学辅导员的超高要求。
年武汉大学辅导员招聘名单引争议武汉大学是老牌大学，因樱花而闻名，也因强大专业实力也备受认可，这样的武大师资力量是非常强大的，校内的教师都非常有经验且学历都很高，就连辅导员，都是“博士”起步？
一份每年武汉大学辅导员招聘名单曝光，一共招聘30人，清一水的都是高材生，其中22人还是博士学位。
此名单曝光后，除了感叹武汉大学对于师资招聘的超高要求外，也引起了不小的争议，大众很是不理解，一个小小的辅导员需要博士学历吗？解决大学生的日常生活问题和课程安排，必须要博士去做吗？博士去当辅导员是否有些大材小用了呢？
还有一点是，30位辅导员上岗人员没有一位是毕业于师范类高校的，高才生全去当老师了，正经八本师范类高校毕业的学生，却无职业可做，这是否有些本末倒置呢？
其实本身大学辅导员的要求就很高，至少要硕士研究生以上的学历，而博士生做高校辅导员也并非是大材小用，辅导员只是他们的跳板，通过成为大学辅导员进入体制，然后更容易成为校领导级别的人物。
换言之，博士生当辅导员就相当于“预备干部”，是为以后铺路的。
如此一说，就可以理解博士生钟情大学辅导员的原因了，当然了，大学辅导员的工作，也并非大众想象得那么简单。
研究生或博士生需要具备哪些技能，才能做好辅导员的工作？首先是足够的耐心
大学辅导员的工作，无外乎就是照顾、协调、管理大学生们的生活起居和课程安排，都是一些小事琐事，虽然难度不大，但需要足够的耐心，比如辅导员需要24小时手机畅通，学生半夜出事情也能随时随地找到。
这对辅导员来说就是一个不小的考验，毕竟人的精力是有限的。
其次是上协下调的能力
辅导员需要协调学生和代课老师的关系，从课程安排到人际交往，这就考验老师上协下调的人际交往能力，如果没有这方面能力很难做好这份工作。
最后是正确的三观
辅导员需要经常给大学生开展思想教育会议，传授正确、向上、积极的思想，这就需要辅导员本身具有极高的思想觉悟和正确的三观。
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