不管和谁在一起,都别管这三件闲事,这是为

文/笔耕时代

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马克思说,人是社会关系的总和。

几乎每个人都会有一些知交好友,相互扶持,相互依赖,彼此做对方的树洞,倾听对方的困扰。这也是朋友间陪伴的方式。

不过,人和人之间的相处,一定要有边界感。

每个人都有心底最为隐私的角落,也都有不为人知的一面,更有不想让人碰触的部分。所以无论是关系多好的朋友,以下三件闲事,你最好是不要管。

这是为人处世,最基本的情商。

一:和父母有关的闲事

有一个成语叫作:疏不间亲。意思是关系相对较为疏远的,不去离间关系亲近的。

对于我们来说,父母永远是关系最亲近的人,无论是多么要好的朋友,也不可能逾越父母对于我们的地位。

如果你的朋友跟你抱怨父母的不是,你只要听听就好,千万不要帮着一起吐糟他的父母,更不要掺和进去。

父母和孩子不会有什么隔夜仇,哪怕当时吵得再凶,也就是一时的气头上,过了情绪爆发的那个点,也就什么都没有了。

俗话说,清官难断家务事。

你千万不要去判断朋友与父母之间的谁是谁非,一方面是两代人观念的差异,你肯定更容易倾向于朋友的观点,那么这样你的调解就无异于火上浇油,只会激化矛盾。

还有更重要的一点,你也无法保证,你朋友向你阐述的,就是全部的事实。

人都会有这样趋利避害的本能,在潜意识中,就会把事情朝着向自己有利的方向叙述,在脑海中的记忆里,不自觉地就修正了自己的错误。

所以当朋友向你倾诉父母的不是时,你听到的,很可能已经是经过他无意间调整的版本了,盲目地插手,只会伤了彼此的感情,还会显得你情商极低。

二:与工作相关的闲事

据最新的一项社会调查现实,现代90后在一个公司的平均工作时间,仅为一年半,跳槽已经成了90后的日常。

而跳槽的原因,也是千奇百怪,有薪资问题、工作环境、加班时长,最离谱的还有因为员工食堂难吃等等,稀奇古怪的原因而离职的。

在如此频繁地跳槽背后,反映的也是当下年轻人不稳定的心性。

很多时候,他们的跳槽都是一时冲动的裸辞,并没有把跳槽作为跳板,跳到一个更高更好的平台,而是像无头苍蝇一样在各个行业打转,最后一事无成。

年轻人之间聚会聊天,经常会聚到一起吐槽公司、老板,几乎是日日把辞职挂在嘴边。

遇到这种情况,你一笑置之就好,千万不要自以为充满智慧,以过来人的经验去怂恿他,或劝阻他,否则你肯容易落得个里外不是人的下场。

每个人的人生,都需要由自己来负责。自以为的插手,别人混得好不会感激你,混得不好会将所有的责任推给你,何必呢。

三:与金钱相关的闲事

曾经在网上有过这样的一句话:想要毁掉一段感情,最简单、最直接、也最快的方式,就是借钱。

无论是感情再要好的朋友,一旦涉及到金钱相关的事情,这份感情都会不再纯粹。毕竟每个人的钱都来之不易,也很少有人真的可以像自己想象的那样,对钱视为身为物那么洒脱。

当朋友开口向你借钱,其实就是把难题踢到了你这里,你将会面临着两难的局面。

不借,拉不下这个面子,同时也害怕会影响你们之间的感情;借出去,自己心里的那关不好过。

都知道借出去的钱,最好的心态就是不要想着能还回来。可是自己辛辛苦苦赚的钱,就这样打水漂出去,谁的心里都不好受。

所以最后无论是借还是不借,这个梗已经两人之间埋下了。

如果你真的珍视一个人,一段感情,那么无论如何不要跟他开口借钱,就算借了也要如期归还,否则你们之间,说不定什么时候就走散了。

周国平说过,分寸感是成熟的爱的标志,它懂得遵守人与人之间必要的距离。

叔本华也说,任何人相处就像刺猬,离得远了会觉得寒冷,离得近了又会刺伤对方。

所以我们在日常相处中也要牢记着,在一些无害的领域,我们可以抱在一起取暖,在一些敏感的区域给地方距离。

有亲有梳,有远有近,这才是一段相互尊重又能持久维系的感情。

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