白癜风医院有哪些 http://pf.39.net/bdfyy/bjzkbdfyy/近日，笔者因公赴县城参加一个会议。会议间隙听到邻桌同事谈及他单位某同志通过“运作”已经调至某市级部门，言谈之中流露出浓烈的艳羡之情，并且声称他当初考取乡镇公务员其实也只是为了“曲线救国”，基层只是今后晋升之阶的“跳板”，下一步他也要想方设法“逃离”乡镇这座“围城”。实际上，在笔者身边，诸如此类视乡镇基层为“围城”的年轻干部还大有人在。他们有的疲乏于“上面千条线、下面一根针”的繁重，有的纠结于“理想很丰满、现实很骨感”的落差，有的困厄于“钱少事多离家远、位卑职低责任重”的无奈……总而言之，由于主观或客观原因的影响，越来越多的年轻干部将基层当作“跳板”。其实，基层是最具活力、能出真知的地方，也是年轻干部成长的大熔炉、成才的大课堂、成事的大舞台。身在基层，虽然每天面对的大多都是家长里短、鸡毛蒜皮的“小事”，但却是关系群众切身利益的“大事”。所以基层最能够培养年轻干部处理问题、解决困难的实际能力，是年轻干部了解实情、提升素质的课堂。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”基层需要年轻干部，年轻干部也需要基层。鼓励更多年轻干部到基层一线贡献才智、施展才华，是党和国家事业发展的需要，也是年轻干部砥砺品质、增长才干的需要。基层舞台大、天地宽、机会多，是年轻干部大有可为的沃土。年轻干部扎根基层，就要彻底摈弃将基层视作“跳板”的不良心态，带着纯真质朴的感情和群众打交道，通过情真意切的沟通交流，充分了解群众并帮助他们解决实际困难，从而在基层这片广阔天地挥洒青春、有所作为。(来源:陕西日报)
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