要想全面回答这个问题，要综合考虑因素，逐一推进分析，可以从天时、地利、人和三个方面来分析。
一、天时
都说谋事在人成事在天，中国人做任何事都讲究天命不可违。
这里面不得不提到雷军的一句话：风来了，猪都能飞起来。后来，雷军成立自己的投资公司，就取名“顺为”，意思是顺势而为。所以，天时的重要性，是排在第一位要考虑的因素，跳槽也可以这么理解。
要不要跳槽到私企，首先考虑天时，换句话说，时运到底怎么样，不能只看工资的高低。到底是国企的时运不济，还是私企的时运更好？这个就看跳槽者自己去判断。
举个例子，一个32岁的程序员，要从1万的国企跳槽到2万的私企，但跳槽者有没有想过，到了私企，干了35岁，被裁员的可能性非常大，因为互联网企业，对于35岁以上程序员的来说，简直就是“鬼门关”。
对于，天时的考量，又有三个小因素要分析：行业、企业、个体。
未来五年这个行业的发展如何；
未来五年这家企业会发展到什么高度
未来五年我在这个行业的竞争力会如何；
任何一项如果存在风险，都要慎重考虑跳槽。
二、地利
对于地利的解释，就是企业所在地，这个地方对于跳槽者未来是不是更有利。
从一线到三线城市，还是从三线到一线城市，又或者说三线的1万到一线的2万，到底哪个更有利呢？这个题目中也没有给定。如果题目中说，从三线国企1万到一线私企2万，再比如，从离家远的国企1万到家门口的私企2万，相信大部分人都会做出判断。
企业所在地城市，对于员工未来的发展非常重要，有些人是把地域作为自己镀金的跳板，刘强东曾经在一次演讲中说道：我高考填志愿，就填了北京和上海，因为我可以看得更高，看得更远。
比如，年轻的朋友，如果希望未来有更大发展空间，可以考虑去一线的2万私企，因为北上广深的机遇更多，信息也更畅通，通过跳槽，为自己打开职业生涯上升的通道。
年纪大的朋友，比如35岁以上的，从一线到三线城市，为的就是照顾家庭，也可以考虑的。
三、人和
人和就是企业内部的适应性，特别是企业文化、主管领导是否能共事，都要考虑。
在跳槽前，需要进一步调研企业的工作氛围如何，领导是什么脾气秉性，都要摸清楚，其实在面试的时候，就可以多问问人资部门，顺便看看企业的环境。
小编以前跳槽的时候，都会多住一晚，然后，等到下班点，看看公司是否准点下班，加班是否严重，还有，递根烟给看门的保安，以聊天的形式问问内部情况，这些一手资料都非常重要。
至于，其它的信息，网络上那么发达，很多论坛都能查到相关信息，把这些信息综合分析后，再作出决定，是不是跟自己期望值是否重合。
四、写在最后
综上所述：
先考虑天时，把握大方向正确。
然后考虑地利，确定跳槽的所在地对于自己发展有帮助。
最后才是人和，保证即将加入的团队符合自己的期望值。
以上三个重要因素没有问题后，再考虑职位和薪资的问题。
最后，祝各位都能找到好的前程。