看看这三个建议,不要认为跳槽才能找到好工

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在许多年轻人看来,跳槽是找到好工作和加薪的好方法。他们认为这是一个有效的梯子。你跳得越多,你得到的越高。在这个想法的指导下,工作场所的许多人都很愚蠢,甚至会跟随潮流去做这些事情。事实上,通过跳槽作为晋升的跳板,只有少数人在工作场所能够实现,可以说他们是某个领域的精英,只有通过跳槽才能达到更高的水平。但是如果你没有相应的能力,也许你的跳跃会变成一个“火坑跳跃”,毁掉你的未来。我希望你在阅读了我今天和你分享的三个建议后,不要盲目地跟随。1.没有足够的工作经验,不要到处乱跑。俗话说:三年糟糕的职业转变,一半糟糕的跳槽。如果你在一个行业没有至少三年的经验,不建议轻易换工作。原因很简单。没有时间安定下来,你在一个行业学到的东西总是肤浅的,经验往往是不够的,更不用说精通这个行业了。然后,当你跳槽时,优势并不明显。即使你这样做了,它也基本上与目前的职位和工资处于同一水平。跳槽几乎不可能让你有所进步,甚至你还得被降职一段时间。2.不要心情不好得离开你的工作。工作不快乐,不快乐,每个工作场所都会遇到,马云也说过,员工辞职的原因不超过两个:第一,钱不到位,第二,不快乐。工作场所有许多不愉快的事情,但是如果你每次不愉快时都选择离开,很容易迷失方向,也不利于找到自己的家。所以当工作进展不顺利时,我们需要问自己:得到这份工作的目的是什么?我们想要什么样的东西?权衡利弊后,理智地考虑这个问题。3.没有足够的资源和人脉,不要盲目创业。在目前的环境下,许多年轻人羡慕作为老板的企业家精神,所以他们在没有充分准备的情况下丢掉工作去创业。结果,他们无法创业,失去工作,盲目地四处游荡,最终变得更加盲目。因此,在没有明确方向、资源和联系不足的情况下,创业不一定是芬芳的。(注:图片来源于网络,如有侵权请告知作者删除)


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