前言：这是 九大投行实习简介：
1、投行会采用这一整套学徒制的培养机制，也是为了确保这80%~90%的全职Offer真的发给了契合企业文化的实习生。
为了避免人岗不匹配、保密信息遭泄露等情况发生，投行必须采用精英化路线，用更少的人来创造更大的价值，在招人方面也尤为谨慎。
但是面试流程再怎么繁琐，都很难准确判断求职者是否与岗位所需人才相契合。
2、因此，投行将实习视为一次长期的选拔过程。在实习过程中不断检验求职者是否能够胜任投行的工作，最终将试用过并符合投行要求的优质人才留用为全职员工，这也就是为什么可转正实习这么重要。
这也就是为什么很多留学生大三、大四开始申请全职，普遍都会收到投行大佬的脆拒：“你很好，但在你大一大二的时候，我们已经培养好足够多的候选人。”
诚然，对于大二的同学们来说，本科唯一一次拿可转正实习的申请会很激烈，难度不亚于千军万马过独木桥，但这种激烈的竞争是可以避开的，只是要看你有没有抓住唯一的跳板机会。
怎么可以进九大投行实习：
1、相关性越高越好、知名度越高越好；这里大致列一下未必准确。
相关性最高：BB投行、其它知名外资大投行。
相关性非常高：圈内有知名度的外资boutique、知名PE基金实习经历：相关性越高越好、知名度越高越好；这里大致列一下未必准确。
2、掌握基本的财务知识
需要掌握这些知识的话，需要多学习，多请教身边拿完summer或者有IBD经验的学姐学长；YouTube和Google上也有很多讲得很生动、很易懂的视频