还记得你的初心吗

说来惭愧，其实我从正式入职开始到现在，也并没有什么特别明确的职业规划，大部分是凭感觉来。记得当时领导给我指了一个方向：

60%现阶段目标+30%长远目标+10%个人兴趣。

今天回过头来看，不无道理。

如果现在有人问我说，假设让我再选一次，会选择freelancer还是工作，我可能会说，前者是梦境和自我，后者是现实和磨练。

从一个环境步入另一个新环境，本身就是一件更加复杂的事，它考验着你的人际关系处理；边界感的重塑；以及价值观的影响。以前的我有自己的一套规则，但进入到这样一个大染缸之后，即使再怎么坚持，也难免会被带跑偏。所以坚守住自己的初心，可一点都不简单。

所以为什么那么多人步入社会后，变得越来越世俗化。并不是说不好，但是奔来奔去挣来挣去都忘了自己为了什么，心里会变得更加空虚和焦虑。

刚开始从同事口中听到很多人的“故事”，嘴巴都会被震惊地张得老大，完全不懂得人性的善与恶。怪不得就算自觉听到了这么多，觉得能算在这个年纪“看过了不少风景”吧，但同事们仍说我是没有经历过社会拷打的温室花朵。“早慧并不代表阅历”，所言极是。

当然班可以上，但不是说上了就一定好。首先公司根基一定要稳（起码像在这种疫情下有足够底气撑得起损失），职业上升要有足够多的机会和空间，或至少能让你足够多地学习成长来支撑你作为下一家公司的跳板，不然也没啥意思。

好的工作带给人的不仅是能力上的增长，还有认知上的提高，先上（好）班后创业，成功的机率也会大一些。

我虽身处国企，但目前的工作也不算传统的朝九晚五。早上八点半上班，晚上没有明确的下班时间，经常加班到深夜，压力是真的够大的。

好在部门氛围很好，身边的同事之间彼此nice，和对接工程师们也总是相爱相杀，所以即使一步步走得很艰难，但相应的能力提升也很迅速。一哭一笑的，可能也就是工作中的百态人生吧。

最后，上述所说只是我的个人想法，不一定适合每一个人，不要轻信我的胡言乱语。希望大家坚守初心，未来正在我们脚下的土地生根发芽。