今天聊一聊这个话题。
文章将按照以下逻辑展开叙述。
1、为什么选择这家公司
萌生跳槽想法其实是在年下半年，在施工单位第一个住宅项目基本完工验收后，那段时间过的很轻松，每天无所事事，新项目又迟迟没有音讯。加之对项目部某些领导的所作所为不满意，逐渐萌生了跳槽的想法。刚毕业的年轻人嘛，还没有体验过社会的毒打。于是乎，毕业三年多后，第一次开始在网上投简历。
陆陆续续也有好几个公司的面试，万科、世茂、新城等等，也许因为没有地产同岗位经历，也许确实是面试不理想，也许确实是我能力不足，陆续面试了几家公司都没有结果。后来也是不断的从面试中总结面试经验，最后通过了宇宙第一房企的面试，拿到了offer。当时也在网上查了很多资料，大部分的声音都是类似“生不仅恒大，死不万科，生死不进碧桂园”的描述。着实为此进行了一番思想斗争。最后还是选择了她。选择她的理由，很简单。没别的公司要我；这是家排名很靠前的甲方，至少是可以作为转型的跳板；太想脱离现在这个看不到希望的环境；不想干一个项目就要换一个地点，而且不到最后一刻，你永远不知道下一站会去哪；
工资收入也有30%左右的增长，还算在预期内；
我就去了。放弃了现在看来不要太香的“铁饭碗”。2、工作两年的体验第一阶段：迷茫、恐惧乙方转甲方的前期，可以说是不知所措的，加之项目处于前期抢工阶段，大家都很忙，没人有时间花心思去指导一个地产小白。一开始也不会特意安排什么工作给我，基本上就是自己主动跟着老大哥去现场，看自己能帮上什么忙，看别人去现场都做什么事，顺便去认下人。直到半个月左右后，开始有了简单的具体的工作任务，例如巡查进度、数数人头、做做日报等等基础性的工作。一点也没有所谓甲方爸爸的感觉，施工方也不会对你毕恭毕敬，偶尔还会毫不给面子的硬刚。记得有一次，因为催进度的事跟土建总包项目经理在群里怼了起来，项目领导、公司领导都在群里，没有一个人在群里声援，那一刻真是感觉自己就是一SB。后来有好心的兄弟私下跟我说，群里领导多，解决不了的事情领导，不要在群里跟施工单位怼，领导虽然不说话，但都在